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企业文化

我们始终认为,唯有生产优良的产品或提供优质服务的企业,才能稳步发展成为伟大卓著的公司,同时创始者、管理层和普通员工才能由此获得大的成就。成功都循此之道,别无捷径可言。

这是我们走到今天的内在动力,更是我们面向未来的基本认识。它要求我们始终关注产品的质量和服务的品质本身,始终坚持为客户提供优质的产品和服务,公司才能得以生存和发展。

企业愿景
成为受尊敬的教育品牌

企业使命
提供前瞻的教育服务,为进步提供动力

经营理念
以质量换口碑,以口碑赢市场

成就客户
为客户服务是我们存在的唯一理由,客户需求是我们发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺,成就客户就是成就我们自己。

低调务实
专注于教学与服务质量,专注于团队与个人能力持续提升;实事求是,追求事物的本质,拒绝好大喜功和华而不实;不参与各种评选颁奖。

自我批判
任何产品和服务永远有改进和优化的空间,只有坚持自我批判,产品质量才能越来越好,团队和个人才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
不过,自我批判的目的是不断进步,不断改进,自我进化,不是自我否定,也不是朝令夕改。

诚信为本
不诋毁同行,不欺瞒同事。我们只有内心坦荡诚恳,才能言出必行,信守承诺。诚信是我们最重要的无形资产,我们坚持以诚信赢得客户。

团队合作
胜则举杯相庆,败则拼死相救,没有完美的个人,只有完美的团队,团队合作不仅是跨文化的群体协作精神,也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。

主动积极
7030原则:只安排70%的工作,只教会70%的内容,30%的需要自己主动去找,自己去学。

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